前言——大隐隐于市 与上一次的隐匿山林不同，这次的最佳实战荟萃营选在了钢筋水泥建筑林立的无锡惠山区——吴文化的发源地。 惠山之所在，控三江、跨五湖、通长江、临大海，多年来励精图治，如今的惠山已从明朝.....

Part 1 起——风起于青苹之末 《风赋》有云：夫风生于地，起于青苹之末。说的是，风从地上产生出来，开始时先在青苹草头上轻轻飞旋，最后会成为劲猛彪悍的大风。 以风观之，中行无锡分行530平台的优秀行员和岗位精英亦如这初起.....

三大原则 1.夸具体不夸全部 宝宝真棒，这样的表扬对家长来说真是轻车熟路。在家长眼里，孩子的每一个成长细节都是值得惊叹和赞美的——宝宝会笑了，宝宝会翻身了，宝宝会蹦了，宝宝说话了……就是在这种不断的惊.....

养成灵活运用正确的方法解决问题的习惯，会让你最终成为一个拥有智慧的人。 由内而外不仅是一套流程，同时，也是一种思考方式以及与他人互动的方式。这种方法可以在很多方面帮助大家减少干扰，加快决策速度并提升我们的表现。 案例：授权.....

一说二做三沟通（SayDoCo） 解决个人表现问题和解决团队／组织表现问题的关键区别是复杂程度不同。经理们最常见的方式是运用由外而内（＋K）的方法，把时间和资金投入到授权、参与、信任、责任相关的培训上，以期待团队可以有更好的表现.....

改变的最终动力，来自于被教练的人（执行者），而不是教练。 少即是多 斯蒂芬·阿莫斯是全球排名第65的高尔夫球选手，在一次比赛中惨败给老虎·伍兹，然而，在一个月后，他却在球员锦标赛中赢了全球50名最强的选手（包括老虎.....

紧密的关系、成功的职业发展、卓越的组织和社团都有同样的力量来源——有能力开诚布公地处理好事关重大、情绪激烈、意见不一的对话。 参与型对话 有些困难的对话挑战的确很大，突破型对话的原理也同样适用于参与型对话。当对方.....

近几年，行动教练（Action Coaching）与行动学习（Action Learning）成为中国企业培训新的热点和亮点，一些领先的企业和培训师都投身其中，掀起了企业培训的新高潮。 行动教练与行动学习作为两种领导力开发的有效方法，两者既有共同点，.....

2019中国培训市场分析 2019年11月4日，我有幸参加《第二届培训机构创新发展论坛》并做《把员工带成干将-培训机构的团队建设》演讲。 《培训》杂志主编朱伟正做了《企业培训需求发展趋势分析》报告，对2019年的培训现状做了系统分析，对20.....