1. 行动教练是什么？

行动教练是一门通过对话改变员工行为、激发员工潜能、提升组织绩效的管理技术。行动教练强调用以促学，帮助组织在解决实际问题的过程中培养人才，同时为组织形成一套可复制的管理工具和方法，持续激发个人和组织的无限潜能。

2. 行动教练有哪些出版物？

行动教练有四本出版物，《行动教练实践指南》，《行动教练——把员工带成干将》，《向上管理》，《主管使用手册》。

 

3. 行动教练服务过哪些知名企业？

十年来，行动教练累计服务的客户超过1000家，知名企业如中国工商银行，中国银行，中国建筑，中国人寿，中国石化，中国石油，中国平安，中国移动，上海汽车等中国百强中的前十强。

 

4. 行动教练版权课程的卖点有哪些？

第一、成果导向。在两天的课程中，解决实际问题贯穿始终，30个学员带来30个问题，带走30个解决方案。课程关注学员的学习体验和行为改变，确保教练技术在课堂上能学得会并做得到。

第二、用户满意。通过两天的学习，学员掌握了简单、实用、有效的教练技术，随时随地指导下属解决业务问题，提升了管理绩效，对培训课程满意度达到90%以上。

第三、客户满意。学员的上司训前参与学员业务问题的选择，训后参与学员行动方案的修正和落实，能够看到学员的行为改变和问题解决，对培训成果满意度达到90%以上。

 

5. 行动教练版权课程涉及哪些管理领域？

涉及员工辅导、有效沟通、领导力提升、问题解决、高效团队五个方面。

 

6. 如何学习行动教练？

通过两天版权课程的培训掌握教练技能，通过实施教练项目实现行为持续转变，提升绩效。首先、行动教练的版权课程培训帮助学员掌握教练技能。情境化、模块化教学，易于学员理解和应用； 课程中大量的案例与练习，确保现场掌握技能；学员带着问题来，带着方案走，课程紧扣业务需求。其次， 教练项目帮助学员实现行为持续转变。项目人员会督促学员进行训前、训中、训后持续有效的教练实践；线上、线下全方位的辅导和反馈帮助学员学以致用，同时帮助企业沉淀成功教练案例及问题解决流程。

 

7. 行动教练的服务优势体现在什么方面？

第一、学以致用。经典版权课程结构清晰，体系简单；落地工具现场演练,易于掌握；现场解决实际工作挑战；项目中设置逐级递进的在岗实践任务，解决实际工作问题。

第二、教练辅导。教练针对学员的训后实践进行持续的辅导反馈，解决实际应用挑战，推动行为转变；通过在线社群的方式引导学员深度参与学习过程，营造转化的支持环境，推动学习落地。

第三、可视化成果。通过360访谈等方式评估项目前后管理者以及团队的变化；线上、线下全方位的辅导和反馈；通过量化的管理行为测评等方式了解管理者的变化维度；沉淀优秀管理经验，固化业务方法论，通过案例，微课等形式呈现传播。

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