精选文章

  • 教练技术:教练技术是未来强有力的崛起资源

    人们对教练技术的诉求出于许多不同的理由,但是最起码是由于变化,在这个变化越来越快的环境中,那些无法对自己和职业的中断进行管理的高管,将不再创造伟大的成果,无论他们的技能素质与领导力有多强。我们都知道,变化已经成为我们生活.....
  • 培养教练技术人才

    在近期一次我与一位领导力发展总监的谈话中,他说他正被未来几年是中国快速增长的高管的需求数量困扰着他的挑战是什么?在中国,只有极少数合格的教练,他接触过几乎所有的大型或小型的专业供应商,但都无济于事。根本就没有足够的教练来.....
  • 教练技术:作为企业学习干预的教练

    当教练技术成为领导力发展战略的基石的时候,会发生什么?一家大型公司为其300位高层领导者投资了领导力教练技术项目,5年间,领导者提高了他们对教练交际其直接的理解和技能。教练-作为一种流程和意识-融入了接班人计划、高潜质人才发展.....
  • 提升沟通能力

    提升沟通能力,在快速发展的今天,提高沟通能力,无非是两方面:一是提高理解别人的能力,二是增加别人理解自己的可能性。那么究竟怎样才能提高自己的沟通能力呢?大人如何同小孩沟通?第一抱起来,第二蹲下去,第三用他的语言,第四教他说.....
  • 教练技术:如何用教练技术管理自己的情绪

    TomStone与JackCanfield的故事――杰克?坎菲尔德(JackCanfield),《心灵鸡汤》系列书籍的作者1993年的12月,我参加了在爱荷华州费尔菲尔德一个当地的商业研讨会。主办方把研讨会的地点选在了费尔菲尔德当地的一家叫“BestWestern”汽车旅店的.....
  • 企业教练的重要意义

    GE邀请我去匹兹菲尔德,在那里我遇到了丹?福克斯博士(DanFox),他是负责公司新化学构想的科学家。这份工作非常吸引我。开发小组的规模比较小,主要是从事新塑料的研制工作。我觉得能够回到马萨诸塞很好。福克斯就像我以前的教授一样,给.....
  • 企业教练:是相机还是镜子

    “BEN,快起床!”一大早,ALLEN的叫醒电话就打到我的房间来了。我们两家人正一起在杭州西郊的良渚文化村度假,他是个摄影迷,非要拉我早起去拍照不可。良渚有一处著名的文化遗址,据说完整呈现了石器时代的社会形态。于是围绕它开发了一大片.....
  • 教练是怎么看“负责任”的?

    重要的领导素质:负责任如果你不愿意负责任,你就不能当领导。这是一个常识,也是一种人生态度。请先回答下列问题:今天下雨忘记带伞,你该负多少责任?你的孩子十几岁开始抽烟,你该负多少责任?你的夫妻关系有点紧张,你该负多少责任?.....
  • CEO也需要“教练”

    我们经常问客户的问题是:“你将因什么原因而被解雇?”从没人问过他们这样的问题。首席执行官们从没遇到过任何人就任何事来挑战他们,但你必须让他们从这种舒服地带中走出来,以不同的方式来思考和尝试做事。这就是你要改变他们工作业绩所.....