你是否曾给过朋友或同事建议但他却充耳不闻？我们大多数人都有过这样的经历：一个朋友或同事处于困境中，你给了他很好的建议，但他却没有采纳。这也许会让你感到很沮丧，从而质疑自己是否还不够智慧，没有给出更恰当可行的建议。然而，你.....

如果怕因为表扬而使对方骄傲、不思进取的话，可以不称赞结果，只称赞过程中的努力。通过恰当的提问及引导对话的方式可以做好coaching。但前提是，只有coachee（被教练者）在努力追求自身成长，并且在有充分动机的情况下才能发挥其效果。.....

下文转自智联招聘首席人才官专栏2009年6月号，原文作者：李喜景（李博士系韩国incoaching公司副总裁） Coaching认为，只有每个人自己寻找到最满意的答案才是最有效的。去年春节前的某一天，我们的办公室接到了这样一个电话：“我是××职业棒.....

某跨国医药公司从美国总部下达了一个培训项目：销售部的所有主管、经理、总监都被要求参加一个为期六个月的教练辅导项目。正当人力资源和培训部门想要轰轰烈烈干上一场时，没想到遭遇了销售部全面抵触！业务部门怀疑教练项目的作用。为什.....

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如果你有了问题请教别人，对方语气居高临下，下了一堆指令要你去做这个做那个，不过他付钱给你，这是老板，或者说管理（Management） 如果你有了问题请教别人，对方语气和蔼可亲，跟你分享自己的孤星血泪心路历程，双方谁也不给谁钱（但.....

一、 国际企业教练调查杰克韦尔奇在阳光卫视杨澜对他的专访中，提到了退休后的打算：愿意做一名企业教练。韦尔奇所提到的“企业教练”在国外已有20多年的发展，目前美国就有大约5000名专业教练，有数十万美国人请过私人教练或接受过教练培训.....

1. 对当今的企业组织而言， 企业教练有多重要？近年来，企业教练成为企业组织中经理们管理工具箱中极为重要的管理工具。但是，企业组织中的经理们不能不加区分地运用教练谈话这一工具。只有当正确地使用教练工具，并且让相关的人员 (教练.....

每次给学员做“教练技术”为主题的培训课程时， 总有学员会问这样的问题：“你们的教练技术课程是不是那种玩游戏，让人又哭又喊的体验式课程？”“教练技术与××教练技术有什么不同？” 要回答这个问题，就得分析一下“教练技术”在中国的前世今生.....