精选文章

  • 对生命负起责任

    有位母亲听到家里养的小猫痛苦的号叫,她晓得一定又是儿子麦克在玩弄小猫。母亲喊着:“麦克,不要再拉扯小猫的尾巴!”“我没有拉扯它的尾巴,”小男孩顶嘴说:“我只是站在它的尾巴上面,是它自己在拉扯。”当人们想把事情的责任都归咎给别人.....
  • 是否适于教练的情况

    ① 属于下列情况的人需要教练:我想找一份更好的工作我被解雇了我赚的钱太少了工作使我感到疲惫、沉闷、愤怒、有压力我想改善人际关系我想活得更快乐、更开心通过我的改变,带动和影响周围的人,从而改善生活品质我希望更清晰地了解自己我.....
  • 教练的对象是企业的根本――人

    命运完全不同的兄弟俩有两个年龄差不多的兄弟,哥哥是城市里最顶尖的会计师,弟弟是监狱里的囚徒。一天,有记者去采访当会计的哥哥,问他成为这么棒的会计师的秘诀是什么?哥哥说:“我家住在贫民区,爸爸既赌博,又酗酒,不务正业;妈妈有.....
  • 教练技术与老子

    教练技术在某些地方与中国古代智慧有些类似――以包容的心态,处高望远……老子原文:上善若水。水善利万物而不争,居众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”“上善若水”是很多人.....
  • 用教练技术让学习型组织落地

    用教练技术让学习型组织落地文/于翠霞一、学习型组织的五项修炼1、自我超越――实现心灵深处的渴望2、改变心智模式――用新的眼睛看世界3、建立共同愿景――打造生命共同体4、团队学习――激发群体智慧5、系统思考――见树又见林二、Coaching的概念.....
  • 教练的进化需要组织将教练与其领导力发展和人力管理的目标联系起来

    领导力发展战略确定了如何发展领导者,人才管理方法则确定了那些人应该在什么时间得到发展。而教练可以成为这两者是有力支撑,从而将领导者发展与组织战略和目标联系起来。如果没有这种关联,教练可能会变成一种无计划的干预,其收益最大.....
  • 跟人的行动类型相适应的人际关系教练

    什么是人际关系教练,通过怎样的教练技术来达到?教练若想用教练技术有效地帮助客户解决难题,达到目标。必须要在教练开始阶段就与客户形成良好的客户关系,如果双方的性格,做事的方法等互相冲突,整个教练过程会不太顺利,教练的目标也.....
  • 教练(教练技术)是世界范围的草根运动

    10年前我们很少听说“企业管理教练”、“生涯教练”、“行动教练”这类词汇。但是近1-2年间通过报纸,电台,电视等媒体我们和“教练”、“教练技术”这些词逐渐熟悉起来。特别是在美国,纽约时报、商业周刊、财富等杂志,以及欧普拉温弗里脱口秀、CN.....
  • 教练技术中有效倾听是基础

    教练技术所需要具备的基本素质,教练技术不同与培训、顾问或咨询,因为教练并非通过为被教练者提供方案达到目标,而是通过引导其改变固有的心智模式,使其突破传统心智的束缚,通过自己的努力和改变达到目标,因此,对于教练来说,利用教.....