精选文章

  • 德鲁克:激发我一生的七段经历

    一个人,特别是一个运用知识的人,要怎样才能取得成效?这样一个人,在生活与工作多年之后,在历经多年的变化之后,又要怎样才能一直保持成效?这个问题涉及的是个体,因此不妨从我自己开始探讨。 我先讲七段人生经历,它们教会了我如.....
  • 郁亮:执行力是上级推卸责任

    执行力的理念是上级推卸责任给下级很便捷的手段。这是万科总裁郁亮在一次媒体见面会上的讲话,他甚至提及自己也不会让万科的同事看执行力方面的书。 是什么让郁亮如此不待见执行力呢? 尽管能解释清楚这个问题的,或许只有郁亮自己,但.....
  • 老板,你能好好听我说话吗?

    前不久刘强东的一句话燃爆网络:我请你来不是证明我的决策是错误的,我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成。语言之强势、有力,相信大家都有所体会,但是站在公司员工的角度,员工一定很想说:老板,.....
  • 赋能员工、激发潜能,做教练型领导者

    管理学大师德鲁克说:管理就会最大程度地激发他人的善意,而教练就是最大程度地激发他人潜能、点燃梦想、成就他人。行动教练双证班教你赋能员工、激发潜能,做教练型领导者。 合影顺序:从左到右 第一排:李喆妍、梁蕊琳、宋芳、朱美云.....
  • 阻碍倾听行为,你有吗?

    作者:季益祥 百分百同理心的倾听可以让你在日常的沟通中,改善你的人际关系。今天想分享给大家了解阻碍倾听的这四种行为,以更有效的方式去倾听对方,打开心扉,建立信任。 首先先来欣赏一首诗《请你听》,试着感受一下这首诗中反映出有.....
  • 为什么说“目标”是失败之母?

    我们大家都听过失败是成功之母这句话,那大家听过目标是失败之母吗? 为什么要这么说呢?先问问大家,目标是什么? 大家脑中可能或多或少都有对目标的概念。 简单的来说目标就是对预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识。 那.....
  • 提问更能启发对方思考?

    你是否曾给过朋友或同事建议但他却充耳不闻? 你是否真诚给出父母建议却从不被接受采纳? 你是否有过建议却一直被忽略的经历…… 这也许会让你感到很沮丧,从而质疑自己是否还不够智慧,没有给出更恰当可行的建议。然而,你.....
  • 查理·芒格: 征服世界的唯一办法,向内求取,提升自己!

    查理·芒格是一个完全凭借智慧取得成功的人,这对于中国的读书人来讲无疑是一个令人振奋的例子。与我们在社会上所看到的一些权钱交易、潜规则、商业欺诈、造假等手段不同,他用最干净的方法,取得了商业的巨大成功。 1 巴.....
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