2011年7月8日国联证券股份有限公司“新任管理人员素质提升研修班”第七期《中层管理者与劳动合同法》课程在浙江大学西溪校区内圆满实施。

本期参训人数是开班以来最多的，共有47位学员参加，同时也是参训人员平均年龄最小的一期。因此本期课程有两大挑战，其一：人数较多，对讲师在课程研讨及分享环节的控场提出了更高的要求，其二：青年员工居多，课程的侧重点势必要更能结合.....

出梅后的苏州西山，阳光明媚，万里晴空。 来自中信银行无锡分行的第七批学员们，正在进行着一场心灵探索之旅…… 他们将在两天的旅途中，陆续登陆“压力岛”、“情绪岛”、“神驰岛”、“快乐岛”、“表达岛”以及“换框岛”，体验种种奇遇，以此寻求缓.....

6月16日上午，我市第十二期高层次人才经济研究班国内培训结业式在浙江大学西溪校区举行，为期五十多天的国内培训圆满结束。浙江大学继续教育学院副院长郭常平、无锡市人力资源和社会保障局副局长胡逸出席结业式并讲话。我市高层次人才经济.....

昨天，早晨起来就发现淅淅沥沥的下着雨，但是没能影响我们培训的激情。学员们准时到达基地开始接受一天的挑战！下午天气又开始变的闷热无比，但这丝毫不能影响我们培训学习的决心......大家在激情、热烈、欢快的气氛中完成一天的培训！

2011年6月25日中国石油青海销售公司第二批领导力培训班体验式培训课程在常州阳光国际大酒店圆满实施！

营业员《自我管理》培训课程是无锡移动针对营业厅一线员工系列培训的一个模块，旨在推动营业员掌握高效的时间管理技能，合理安排工作计划，学会自我目标管理，制定行动计划，提升自我管理能力。 本期课程是2011年的第三轮，也是自去年底.....

尚湖户外定向课程是无锡移动针对2010年度优秀员工进行团队建设培训而采用的一种新颖培训形式。它融合了传统户外拓展训练和定向运动的精髓，通过精心设计的团队任务，经过层层挑战，最终达成团队目标，培养团队成员的协作能力与挑战自我的.....

浙江大学－国联证券“新任管理人员素质提升研修班”第六期课程――《问题分析与解决》于6月24日至25日在国联大厦六楼会议室圆满实施。