《把员工带成干将》

本书将”西方的教练方式“和”东方的学徒方式“相结合，以解决管理问题为目标，以启发员工心智为导向，将倾听、提问、反馈形成有效的闭环。这本书同时还是一本非常实用的工具书，里面提供了简洁有效的工具表单，帮助管理者实现和员工、上级和同级之间的高效沟通，从而进一步帮助员工成为干将。