培优会产品优选私房课上海站,完美收官!下一场深圳见~
现在让我们一起来感受一下现场热烈火爆的气氛。
培优会巡回分享已走过十站,为客户创造价值,促进培训行业健康发展,是联盟一直坚持的事情。本次活动再次巡回上海站,非常感谢远道而来的机构伙伴。
会议伊始,在结构思考力研究中心的揭牌仪式中正式拉开了序幕,为一天的会议抛砖引玉,精彩助威。结构思考力研究中心李忠秋先生和改进咨询联合创始人顾立民先生,进行了隆重的揭牌,标志着北京思考力管理有限公司上海分公司正式成立了,在今天和广大合作伙伴们共同见证这个具有里程碑意义的时刻,一起迎接分公司发展新起点、新征程。
李忠秋先生也表示,在过去七年的发展历程中,结构思考力研究中心专注于思维领域,不断深耕运营打磨产品,树立了良好的口碑和市场品牌,接下来我们也会开疆扩土,扎根创牌,一步一步发展成为行业的主力军。
会议正式开始,结构思考力研究中心李忠秋先生带来《结构思考力®拯救职场混乱的思维逻辑》的主题分享,让我们大开眼界也大饱耳福!在培训行业井喷式发展的情况下,产品才是企业发展的根基。未来结构思考力学院将继续为满足用户的更高需求,不断进行产品升级。
随后,改进咨询联合创始人顾立民先生带来《IPP:从绩效改进到组织设计》的主题分享,众所周知,企业培训的目的是让员工工作的更好,从而让企业的业绩也能有所提升,换句话说就是:改变行为,达成绩效。
企业究竟更需要以时间为导向还是以效果为导向的培训?
企业微课作为一种新生事物,对于定义方面还需要学者们不断探索。相信如果企业中的微课,都是围绕这些刚需时刻去开发,绝不可能出现没人看的情况。经过几年的推动,企业微课众创已经蔚然成风,但如果盲目跟风,企业很有可能掉入形式化的陷阱,错过了在企业中推动微课的良好时机。
除了爆品课程,相信机构伙伴们对于培训机构成长联盟也是很感兴趣的。徐艳女士具体讲解了前100家会员“升级服务”模块,并详细分享了会员的福利及规则,让在场的嘉宾更清楚了如何充分利用并创造更大价值!大家都纷纷互动提问。
组织中每一个部门都知道如何工作,部门内沟通顺畅,但部门之间却难以协作,即使在顶尖的公司,也不能避免组织中存在协作低效的现象。长此以往,员工的工作热情消磨殆尽,组织智商也大大降低。如何解决团队协作的困境?有哪些关键方法和工具提升团队的跨部门协作能力?一起来寻找团队协作的“影响力密码”。
我们的课程从TFC三个方面进行创新培养方式,打造学习型组织,并且多层级的教练文化覆盖。
会议在激情高涨中圆满落幕,未来培训机构成长联盟坚持机构合作战略,不断完善合作体系,赋能更多合作伙伴共同成长,与越来越多参与到联盟的合作伙伴精诚合作,互利共赢!