无边界｜营销新动能、行业新动态：2021第二届培训机构成长论坛圆满落幕！
2021年5月21-22日，第二届培训机构成长论坛在深圳精彩亮相，圆满落幕，完美收官！
本次论坛以“无边界｜营销新动能、行业新动态”为主题，邀请了近20位重量级嘉宾出席了论坛分享活动，吸引了来自全国的千名机构客户朋友们齐聚一堂，共同探讨新形势下行业新格局和新模式。
现场十分火爆、大咖荟集、干货满满，完美听觉冲击！聚焦当下，面向未来，一起高瞻远瞩、展望未来。
∆ 活动现场照片
第二届培训机构成长论坛，在研讨沙龙对话咖啡礼仪中，正式拉开活动的帷幕～
主持人简单开场后，
LEADERSHIP INC董事林恩慈带大家走进《互动研讨——培训机构生存的机遇与挑战》的主题分享
，现场与各位嘉宾一起研讨新形势下的行业格局和新模式。
本次互动研讨，现场以小组形式进行，大家结合问题互动讨论、
深度思考～并且现场产出实际成果。
接下来带大家走进研讨话题：
- 我是
在什么样的场景下感受到了挑战？
- 我们可能形成什么样的合作新生态？
- 我们要调整哪些合作方式或呈现/分享建议的方式， 扩大市场让我们
的合作形成多赢？
一系列的探讨话题，带动了每个小组的气氛。每个人积极分享着观点及想法，最后通过海报纸的形式完美呈现了最后的成果，并进行分享。
关于挑战有18项成果
：例如（市场好但没有自己产品）没竞争力，市场规划化顾问、顾问留存、获取，同行竞争、全方位PK，客户BD，机构内部人员快速提升等等；
关于机遇有15项成果
：例如深耕行业有机会，客单价高，细分领域的机会，开拓新的方向、思维、模式等；
关于合作新生态有20项成果：
例如合作伙伴（平台+内容），上下游（高效->内容）低成本，创新的综合考量，需求成本，垂直（品牌+师资）（产业地产、新消费、大数据）等。
非常感谢嘉宾们的积极参与
，带着问题，在深度思考中现场产出成果。相信大家都收获满满！
未来我们形成合力
，并肩作战
梳理和
创造
更多的应用场景
，实现共赢
。
只要我们在一起就有创造无限发展的可能，期待和大家一起共创新生态！
第二天，由零牌顾问 机构 合伙人执行总裁李翼、行动教练联合创始人/联盟秘书长徐艳主持开场。 首先对各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎，并介绍了接下来分享的领导和嘉宾。
∆ 主持人开场
接着 介绍了联盟的背景、 使命及活动的背景， 新经济 形势下 ，种种迹象说明，“组织内卷”时代的已经到来，身处其中，培训机构应该何去何从？ 期待与各位嘉宾一起研讨新形势下的行业格局和新模式 。
跟随资深培训人
看培训行业新生态
他把中国企业培训与发展年会连续做了17届，去年疫情的情况下也无法阻挡他的步伐，他就是培训杂志创始人/主编朱伟正。 朱 总为本次论坛致开幕词：“近年来培训行业环境，波诡云谲，培训企业面临越来越多的挑战， 广大培训行业应该以论坛为契机，多多交流心得与分享体会，一起共同促进这个行业共同的发展。”
他是培训行业元老级人物，
我们因为他发起的培训机构成长联盟聚集在一起，他
就是培训机构成长联盟理事长/改进咨询联合创始人丁晖。
他在致辞中说：“时至今日，企业培训行业越来越“无边界”，接下来需要我们不仅培训产品专业化、更要培训行业专业化。最后，期待本次活动给所有嘉宾带来价值，引发更多的面对未来的思考，再次感谢大家的光临与参与！
今年是培训机构成长联盟成立的1周年，作为一个组织给联盟、给行业送上最好的礼物—— 就是发布培训行业的生态图谱1.0版本。
∆ 培训行业图谱1.0发布
在全场倒计时中，由培训杂志创始人朱伟正、 改进咨询创始人丁晖、结构思考力学院创始人李忠秋、行动教练董事长季益祥、 倍得国际创始人许植、博志成股份联合创始人程光水进行揭幕，并且还有我们各位嘉宾的签名吆~
赋能行业成长 ，图谱发布啦！那图谱的来由是什么呢？听听 结构思考力学院创始人李忠秋带来的《中国企业培训行业新生态》主题分享 。李总说：“每个细分赛道都将有多家亿级营收的公司。”
∆ 李忠秋先生主题分享
同时，李总针对
培训行业的生态图谱1.0版本
详细展开分享，那每一个品类的状态是怎么样的呢？新生态下，找准位置，从以下四个部分进行分享：
1、产业上下游形成，出现更多产品公司
2、多维度领域细分，行业机构尤其亮眼
3、构建产业生态圈，提高产业的成熟度
4、每个细分赛道，都有亿级营收的机会
2014年成立以来，结构思考力学院专注培训机构、赋能企业！李总向伙伴们介绍了学院情况，专注做产品、做品牌，和各个行业的机构伙伴合作，并不断深耕产品、重复制，提升课程交付能力。
最后，李总说：“中国企业培训行业，不缺好老师、不缺好课程，缺懂真正好的产品经理和好产品，更缺懂产品、懂人才发展、懂经营的企业家。” 联盟意义重大，任重道远，期待大家加入到联盟大家庭，在一个生态中一起成长，推动行业发展。
他被称为有情怀、有匠人精神的人。他就是博志成股份联合创始人/董事长程光水，他分享的《聚焦垂直领域——培训如何与客户实现真正的共赢》
，让我们对地产行业有了更深入的认识。
聚焦垂直行业，能否影响一个行业？
程总提到：
我们的项目有G50俱乐部、公益直播月/OMO名师领跑计划、博志成地产学堂、铸将工程369计划，程总主要分享了行业新物种—G50俱
乐部，不仅要有天时、地利、人和，还要务实和落地。
∆ 程光水先生主题分享
只有真公益才能赢得客户。
疫情期间，我们上线的悦学月计划现在是博志成的王牌产品。
接下来我们要再引领，数智化学习，我们有内容、有平台、有讲师，赋能千家泛地产。
最后，程总分享了个人心得：情怀主义、长期主义、生态价值。
感谢程总的分享，他为我们呈现了在地产行业所表现的一系列成绩，除了深耕，还要有情怀。
培训不是目的，培训经营才是目的。接下来是
益策教育总裁李发海分享《培训机构如何与时俱进找准生态位》
。李总说，每个细分领域都有一个明星机会。
∆ 李发海 先生主题分享
益策平台运营方法论—三驾马车。产品、营销、运营，对于产品，与其更好，不如不同。益策营销七步法：认知—体验—诚买—单课—多课—复购—品牌链接。 李总 通过乐嘉案例—性格色彩进行分享，只有在细分领域够牛，先立足再拓展，生意无限想象。
发挥优势，各安其位。资深的培训人，用他的心路历程为我们展现了一副生命的画卷，告诉我们，每个人如何在自己的跑道上成为明星。
在上午场的最后，
展
开一场朋友圈的对话。
由行动教练董事长季益祥主持，开展《圆桌研讨——机构之间合作共赢上下游新生态》
，让我们共话新生态。
与时俱进
无边界探索
下午场开始，
由零牌顾问机构合伙人执行总裁李翼进行《开启“培训+”无边界时代》的主题分享
，无边界现在越来越明显，李总通过一系列的案例展开分析，着重说培训+正在重新定义企业大学。
∆ 李翼 先生 主题分享
李总提到，培训+未来走向未必是商业模式，趋向变成一种心智模式。只有在不确定性中找到确定，才会走的更有信心，希望大家一起携手共创明天。
接下来， 是国际绩效改进协会(ISPI)候任主席顾立民带来《从培训到绩效改进》的主题分享 。顾总说：“一定要学会系统思考，转型升级才是出路”。 分享了企业人才发展十大趋势，其中着重详细讲解了绩效改进是HR/培训未来必然趋势。
∆ 顾立民先生 主题分享
顾总通过系列案例介绍了学习项目。其中讲到管理团队培养的核心方法论：GPS-IE ®方法论，它是帮助管理者清晰公司战略、将战略进行有效解码、找到战略落地有效路径。
最后，顾总说今天不转型，明天被转型。
在不断的掌声中， 迎来了职场新生代创始合伙人魏慧卿带来的《培训行业新生态下如何实现强产品、轻交付的业务模式》主题分享 。 不一样的精彩呈现，将现场气氛推向最高潮。
∆ 魏慧卿 主题分享
魏总提到
我们的产品是：强产品轻交付，从两个层面展开：
1、顶层设计
2、底层逻辑
并通过情景案例进行讲解，推动了一阵热潮。
接着， 喜马拉雅轻学堂总经理张远进行《有声赋能，全员进化——企业学习数字化转型实践》主题分享 ， 让我们对行业企业，有了进一步的认识。
∆ 张远 主题分享
张总详细讲解了喜马拉雅的学习项目， 五大系列，按月开营，满足企业全年的培训需求。新的历史机遇，培训产品是主题，接下来我们会积极探索在互联网、大数据、共享经济时代下，打造出属于我们的新路径，以高度的责任感和使命感，共建行业生态，共同迎接培训行业更广阔的蓝天。
本次论坛分享的最后， 是由山东华夏基石总经理李进山带来《培训的困境与出路》的主题分享 ，李总分享说，唯有创新才是培训产业的唯一出路。
∆ 李进山 主题分享
李总从不同角度对培训行业的现状进行分析，针砭时弊，期许未来。首先是培训行业的时弊，但同时认为培训行业的未来发展前途乐观，互联网时代也会是培训教育行业变革的火把，培训行业将会克服困难，继续行走在时代的前沿，越来越好。
本次论坛圆满结束，全天的分享，聆听嘉宾大咖的精彩演讲分享，相信大家一定收获满满， 作为一届专注行业成长的论坛，我们最自豪的是为行业人提供最具时代感，最具能解决问题，最具含金量的内容、思路和工具，中国培训机构成长论坛期待明年与大家再相会！
