无锡联通《目标动力工作坊》培训班圆满结束

   为激发员工理想，提升自我信心，充分挖掘内在潜能，让全部干部以更高的激情和更强的动力在企业平台上去实现自己和企业的目标，中国联通无锡分公司人力资源部结合公司的实际情况，举办了《目标动力工作坊》培训课程，分两期进行。无锡分公司的高层对此次培训非常重视，任总、黄总、钱总亲临培训现场并亲身参与了课程。

    《目标管理工作坊》不同于一般的培训课程，它摒弃一味讲道理说理论的模式，通过从活动中探索，联系中掌握，互动中分享的体验式学习的方法，深入形象的讲授了目标的意义，目标的分解，目标的执行等内容，带给学员轻松愉快、耳目一新的感觉。

    在“人生轮圈”的课程模块中，培训老师让学员们将事业、家庭、健康、财富、人际关系、学习、休闲、自我实现等八个方面的满意度画在一个轮圈上，通过用图示的方式更直观发现自己目前的状况，发现在各方面哪些是短板，哪些可以更好的提升，更好的让学员激发内在对理想追求的愿望。通过集体交流，我们看到各种各样的“人生轮圈”：

――“我画的图形是一个比较小的圈，人生的各项指标都很低。我的事业、家庭都承受着很大的压力，我必须拿出实际行动改变现状。”

――“我画的图形严重变形，可以说有点畸形，健康、休闲、人际关系都到了 8级，但工作、财富为 2 级，说明我在工作方面还没有做到全力以赴，还有巨大的潜能。”

――“我画的图形不是一个圆，家庭 8 级，健康 3 级，事业 2 级。因为身体的原因，在工作成就方面感觉不佳。我是一个以家庭为重的人，希望在今后能实现家庭、健康、事业的平衡发展。”

    在“美好人生”的课程模块中，培训老师要求大家基于对于人生各方面都希望达成的理想状态，用图画的方式来表达潜意识中的追求。于是，培训教室的墙面上布满了花花绿绿的美好画卷，这些画面形象的展示了每个人内心中的理想，不论是画中的山、水、树、别墅、靓车，学员们都有自己的诠释，而这一切在内心中都会激起他们前进的动力。

    在“目标设定”的课程模块中，培训老师和学员分享了当心中有了未来的愿景后，如何更好设定近期的目标，尤其是工作目标来达成心中的理想。在订立目标的环节中，通过两人问话的方式，让学员们去思考工作目标对自己的价值；通过设想实现目标后我们所看见、听见、感觉到的情景，让当事人描述并体验实现的感觉，在潜意识中强化了目标可以实现的信念。

    在“能力大搜索”的课程模块中，培训老师针对很多时候我们对实现于目标时信心不足的状况，透过回顾每个人过往人生中圆满实现的目标和自豪的成就，从中去发掘过程中所隐藏的个人多方面的能力，并在当下感受到成功的情绪状态，从中吸取到那种自信的感觉，然后再看当前的目标，学员们会更有信心和能力去设法完成。

    在“组织排列”的课程模块中，培训老师用角色扮演的方式为大家呈现出许多企业都会有的一些在目标执行上的状况，让学员们看到要想更有效完成工作目标，必须让部门中更多的人清晰的看到目标并全力以赴的朝向目标努力，而上级领导也可以更好的以支持下属完成目标的方式达成自己的目标。学员们普遍认为该模块的学习对于今后实际的管理工作会带来一些新的思路。

    在“联通号大船”的课程模块中，培训老师要求所有学员依照进公司先后顺序的方式排成一条大船，钱总饱含深情的回顾了1995年他刚加入无锡联通时的情景以及十多年来联通的飞速发展，让大家更加深切和直观的感受到每个管理者确实是在同一条船上，同时作为团体要想达成无锡联通的目标，只有齐心协力共同努力，也只要这样才会有机会让每个人更接近自己的理想人生。

    通过此次《目标动力工作坊》的培训课程，大家对自己的人生目标有了重新的定位和更清晰的认识，对于如何实现企业目标和个人目标的双赢有了更深刻的体会，从而以更加饱满的激情和更加坚定的信念克服一切障碍，实现未来的成功。

    百尺竿头，更进一步！我们坚信无锡联通的同仁们能以实际行动交出一份满意的答卷。