华润万家华润置地《鱼的哲学》课程圆满结束

    受南京睿哲管理咨询公司的邀请，公司高级合伙人季益祥为华润万家、华润置地280位新员工讲授了《鱼的哲学》课程，受到广大学员的一致好评。

    8月15日，华东四营开展了以《时间管理和快乐工作》为主题的培训课程。在这堂课中，季益祥老师详细分析了时间管理的重要性和必要性，并介绍了“鱼的哲学”与快乐工作。

　  本次授课共分两部分，上午以时间管理为主线，下午则重点介绍了“鱼的哲学”与快乐工作。为了让营员更好地了解自己，季老师以画图游戏开始了本天的课程。上午的课程以时间管理的五个步骤展开，分别介绍了“明确工作目标、制定工作计划、列份工作清单、设立优先顺序和合理分配时间”，这五个步骤是任务管理中不可或缺的。其中，在第一步明确工作目标中，季老师着重讲了好目标标准的“P（正向）、E（平衡）、C（可控）、S（明确）、M（可衡量）、A（可达成）、R（相关）、T（时限）”原则，让营员更清晰、准确地制定目标。在之后的步骤中，季老师介绍营员要按照主动积极性工作和应对性工作的分类列出工作清单，并以重要和紧急的程度设立优先顺序，其中重要又紧急的事情为优先处理的，重要不紧急的事情为之后处理，最后处理那些既不重要又不紧急的事情，按照这样的方式能高效地解决问题。

　　在下午的环节中，季老师主要讲解了“快乐工作”。快乐工作是以“鱼的哲学”为背景。鱼的哲学讲解的是在美国的一家鱼市场，员工每天都以积极、快乐的态度来面对枯燥的鱼市工作，虽然工作环境不好，但每个人都能快乐的工作。通过这样一个故事，季老师将“鱼的哲学”归结为“玩、让别人快乐、投入、选择你的态度”这几个方面。季老师以“3A”即“行为、人、欣赏”的原则解释了如何让别人快乐，并通过练习积极主动的语言让学员明白，虽然不能改变外部环境，但可以改变自己的态度，主动解决问题与被动接受的结果是不一样的。

　　最后，季老师以一句话结束了当天的课程，“播下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种命运。”通过今天的课程，学员能更准确的设定工作目标，并会选择做正确的工作，而不是将大把时间浪费在不必要的事情上，并且通过今天的学习，学员可以将快乐寓于工作之中。