最新公开课《教练型领导力》将于29日-30日在上海举行

教练型领导力（国际版权认证课程）

17个神奇方法和工具让您的员工跑步奔向目标

您是否有这样的困惑：

为何我兢兢业业工作，每天加班到深夜，企业发展却依旧缓慢？

为何各部门运作稳定，业绩情况良好，企业却始终止步不前？

    人才难招、员工缺乏主动性、不知道员工整天在想什么！

    希望花点钱培养员工的能力，自己可以轻松些，可到头来好多事还得自己做！

    总想多花些时间陪陪家人，可总感觉还有很多事没做完！

    总希望能让自己好好休息一下，放松下，健康很重要，可总觉得力不从心！

    在外人眼里很风光，我们事业越做越大，很成功，其实我们并不幸福，伴随的是压力、恐惧和身体严重透支。

    杰克韦尔奇、比尔盖茨、马云、王石、柳传志......都曾有过同样的经历！

现在的他们-----------------------------------------------------------------------------------

事业成功、家庭幸福、运筹为握、决胜于千里、优秀的团队、轻松的自我

 

看看他们中的代表全球第一CEO杰克韦尔奇是如何做到的

二十年间，GE的市值从120亿美元增长到2800亿美元，GE也从1981年世界排名第十而跃居第一，上任之时我曾经说过，要让GE成为拉动世界经济成长的火车头而不是跟跑的车厢，依靠什么才能为火车头提供足够的动力？当然就是组织的能力，如何获取这个能力？就是让30多万员工的智慧在整个GE平台上为着一个目标最大化的共享，这就是教练的艺术。伟大的CEO就是伟大的教练，一切都来自于教练式的领导风格。

                             ――美国CNN杰夫?格林菲尔访谈对话杰克?韦尔奇

 

 

 

 

什么是教练

教练技术衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到管理实践而产生的一种全新的管理方法。应用对话技术等一系列的技巧和工具，帮助当事者或团队设立愿景、达成目标、实现梦想的管理思想和策略，快速提升个人管理能力、领导能力、团队凝聚力。

为什么500强企业领导人都在学教练

指南针：教练可以协助您找到自己内心的终极目标，通过不断的聆听和发问了解事实，并帮助您理清目标，快速达成目标。

一面镜子：镜子不会告诉您如何穿衣服，但镜子会让您看到自己穿得怎么样，教练并不替被您解决问题，而是帮助您看到自己每个时刻的状态，促使您自己寻求解决的办法 。

催化剂：教练协助您在理清问题所在和目标之后，帮助您行动更快一点，像催化剂一样。促使您制定行动              计划，挑战行动目标，承诺行动日期等促使您提升潜能，将计划付诸行动。

 

不平凡的三天您将收获：

    ◆ 像教练那样管理团队，提高全员执行力

    ◆ 采用一种全新的管理方式，摆脱工作中的忙、乱、累、烦，让目标100%达成

    ◆ 采用一种全新的管理模式，不新增资源投入，教练技术就可以帮你增加利润、改善效益、提升业绩

◆ 您可以携带一个最想实现、但却极具挑战的目标来到学习现场，保证当场得到解决，您并能现场学 

   到解决任何问题的神奇技巧

您还会学到：

    ◆ 结合您的任何目标，提供的管理教练技术、技巧及工具，即学即用。

    ◆ 国际认证教练，现场示范及现场教练，可轻松发现，实现这些目标的最佳途径及关键

◆ 学习结束的时候，您将发现，您拥有了强大的执行能力，因为，您已经掌握了管理教练地图及管

   理教练技术。

    ◆ 帮助领导者明白如何确定目标和委任、领导员工的一系列列技能。

◆ 让您直接深入的看到自己在做管理决策时的思考过程，并且能够让您成功的运用语言艺术和系统

   的实践工具去领导他人。

◆  帮助困境中的员工建立动力，避免组织变革引起的低落情绪，消除内外部矛盾，创建高效团队。

我们能给您带来什么？

我们具有超过13年、培养学员超过30万人的成功经验，可以帮助您的团队和领导人真正提升能力，而不是知识！我们是国内唯一一家运用教练技术为客户提供线上、线下整体解决方案的机构！我们会从态度、工具、思维三方面，将培训、教练、标准、平台四个维度真正落地、固化！     公司总部座落于中国最顶端CBD中心--------上海金窍大厦，是国内拥有外教资源最多的训练机构！     公司从2010年引进教练技术后，公司和团队都发生了巨大的变化，江苏公司从原先的负责人每月需用至少一半的时间亲自坐镇，到现在的平均两个月才回公司待上一两个小时，并且团队凝聚力、执行力超强，公司去年绩效是前年的三倍，员工的收入也提升了2―5倍，相信这样的结果也一定是您想要的！ 相信3天的学习您也一定会收获这样的结果！我们承诺不满意全额退款！

听听学过的人怎么说

“你无法教人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。” “教练技术”绝对不是为了让对方“知道”一些事情，而是为了让被指导对象真正会做一些事情，教练技术为所服务的个人和组织带来巨大的价值和无比的智慧。教练式领导是自己轻松，员工动力又很足的快乐领导。 ――美国前总统 卡特

通过学习教练系统课程，我尝试着按照教练的指导改变了沟通方式、管理方式，特别是与下属的沟通更加顺畅了，而我的这种工作方式的转变带动了员工的积极性和创造力，使效率有了很大的提高。                                                                     ――罗莱家纺副总裁 肖媛丽

教练技术让我学到更多的是把一个项目分解的非常清晰，也有意愿能够达到，从远景到具体步骤都描述得更清晰，这样的方法可以运用到所有项目中。在生活中也非常适用，比如家庭远景规划，孩子教育等。这是我参加过的培训课程中最重要的一门。 ――江苏金太阳纺织科技有限公司副董事长 袁洪胜

授课方式

1）实效：课程采用体验式学习模式，即学即用，现场解决您人生事业困惑和难题，有立竿见影之果。

2）视觉化：导师将每个内容和工具用视觉化方式展现出来，学员分成3人小组相互教练，导师根据学   

  员教练过程中的问题，教练你如何打破旧有惯性，明确个人目标，排除干扰，全力以赴实现梦想。

3）权威：世界顶级教练学院27年研究和讲授，系统实用性得到世界500强企业的认可；通过长期对

  大量企业、政府和个人进行教练的真实案例研究和总结，提出了一套能让领导人听得懂的语言。

4）名师：国际教练认证讲师亲自授课，学员可以从内容、风范、授课方式等不同层次学习。

5）系统：整合了系统思考方法、项目管理、快速学习和NLP的技术。

6）循环开课：模块试教学，碎片化您的学习时间。

教学风格：导师引导---教练示范---深度会谈---案例教练---现场联系---行动计划