无锡移动核心骨干跨界学习――记英特尔亚太研发中心参访之旅

    跨界是个时髦词儿，例如各大汽车厂商主打跨界概念的车型，还有不时传来某行业翘楚跨界经营的新闻。而跨界学习则与前述概念有一些区别，同时又有一丝的关联，总而言之，企业跨界学习就是跨行业交流与学习，寻求多元素交叉的一种新型学习方式。

    通过跨界学习，企业人员从外界获取交叉信息，结合本领域发掘创新点子。因此跨界学习也是促进创新的好办法，通过文化的交流与思想的碰撞，进而达到学习提升的目的。 

    继去年首次为无锡移动导入行业标杆企业跨界交流这种学习方式以来，得到客户学员的认可与好评。此次再受移动公司委托，组织各职能部门班组骨干一行30人前往位于上海紫竹科技园区的英特尔亚太研发基地进行参访交流。 

    在英特尔的多媒体演示室，首先由教育平台事业部的高级经理对英特尔在中国base的布局与业务进行了介绍，学员们被告知在这个过程中可以随时打断主讲人，并就自己感兴趣或者有疑惑的地方进行发问。短短的半小时之内，学员们充分的享受到这个“权利”带给自己的满足感，台下不断有学员对这种英特尔倡导的开放交流方式啧啧称叹。 

    英特尔不仅是一家专注于CPU芯片设计与制造的厂商，同时在研发人员规模上也是全球前十大的软件企业。在一小时的交流环节中，大家就感兴趣的话题，例如英特尔的核心竞争力、一对一教育平台研发设计理念、员工福利政策、绩效考核制度等与英特尔的相关人员进行了交流。之后陆续参观了Demo展示厅、测试实验室，尤其是现场体验笔记本电脑的检测环节，学员们的好奇心再一次得到了满足。