无锡移动暑期实习生拓展培训顺利结束

    参加此次拓展的25位学员均来自对口专业的211或985高校的应届研究生，拓展培训作为意向双选阶段移动公司对他们的一次考察，期待通过此次培训来评估他们的团队协作能力与适应性。

    经多年实践证明：拓展培训与新人的期望值匹配度较高。一方面学员需要通过互动的形式在短时间内彼此熟悉，建立和谐的人际氛围，另一方面则通过团队体验感知企业的工作氛围，更好的帮助自己融入团队，并在短期内适应环境，完成角色转换。因此无锡移动将新员工入职培训的形式引入到考察意向应届生的培训中，也是一种开放与包容的企业文化。