2012伦敦之全球教练大会纪实
终于来到了伦敦，期盼已久的2012年ICF全球教练大会。
出乎我意料的是，没有想到票价1800美元的入场券居然一早被抢光，我削尖了脑袋才搞到一张一天的入场券，而且是最后一天的。这年头，不是经济不好吗？怎么教练这么红火呢？哦，越是经济不好，教练越有市场呀，人们需要教练支持啊，企业需要教练指导啊，真是的，这下子俺想明白了。
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Marilyn?Atkinson,PhD 玛丽莲?阿特金森博士 埃里克森国际学院院长 |
伦敦大会的第一天，我早早地来到Novotel London West酒店。一进去，赫然看见埃里克森的那个橙色的大LOGO（公司标示）做成了巨大的背景板挂在左右两边，好气派！正中是一个巨大的屏幕，播放演示内容。
里面已经坐的满满当当，我用我2.0的好视力努力地寻找这里出现的中国人，可是很遗憾，被我发掘的都是什么日本人，新加坡人，台湾人，偏偏就是木有中国大陆来的教练。
我和新加坡的还有台湾的很热情地认识了一下，（原谅我最近的民族情结大大超过了教练状态，俺不想认识日本教练，也不太欢迎他们来中国做教练）。忽然听到一句标准的普通话：“你是从中国来的中国人吗？”兴奋地回头一看，原来是一个法国老外，怪不得语法有点儿问题。但是还是吃了一惊，早听说国外开始流行学汉语了，看来中国教练有机会不学英语就给老外做教练了。后来分组讨论时又碰到一个能用中文交流的外国教练，中文真是很流行啊。
ICF大会是我参加过的大会中，只有IBM的百分百俱乐部全球大会可以媲美的一个大会。因为这个大会轻松，充满了快乐，还有自嘲和自娱自乐。
会场的开始，有一段非常非常精彩的舞蹈，这个舞蹈是主办方请人在各个国家，各个不同的场合下拍到的舞蹈，充满了爱的欢乐：有和小孩子一起跳芭蕾，和土著人一起热舞，和中国老太太一起扭秧歌，和海狮一起跳舞，等等等等，非常非常的温馨美丽，让每一个在场的人都热血沸腾，全场劲舞起来。
然后ICF的主席上场了。她颁发“年度ICF杰出贡献奖”给一位女士。其中有一句让我印象深刻：不要问ICF为你做了什么，要问你为ICF做了什么？呵呵。
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ICF的主席Janet是一位热情奔放，有领袖魅力的女性。她总结这次大会的成功，用轻描淡写的语气说，“说实在的，我也不知道这个大会是怎么做出来的，你们知道吗？？反正它就是做出来了。我想，那都是全球各个国家的分会长的功劳！”一席话，讲得台下掌声雷动，然后她就开心地在台上跳起热舞，自然，轻松，快乐。
轮到玛丽莲老师在台上发言，讲“引爆点”。她说“全世界只要有3%的人口开始改变，这就会引发全世界的改变，这个就是引爆点，我的愿景就是去影响全球3%的人，从而改变全世界”。不可置疑的是，玛丽莲老太太真的是一位非常有愿景的智者，如果不是这样伟大的愿景，也不会支持她辛勤工作到今天，已经70岁的高龄还常常从加拿大拖着3个大箱子飞往全球各地。
会上我们分组讨论了世界上几个热门的教练主题，其中有对于儿童的，有一个非盈利组织的主席介绍了她的团队每天在辅导的孩子们，他们面对的是战争，沦陷的村庄，被奴役甚至被暴打或强奸的母亲，她的语调很平静，因为她说她已经不能够再用激动的语调去形容，因为她要用他们这个组织的力量去平复这些孩子的心灵，我觉得有一个词很适合他们，就是：沉静的领导者。听完她的报告，所有在场的教练都站起来，长时间的鼓掌。在那一刻，我忽然意识到，这里有一个组织，是真正意义上的“全球组织”，为着一个目标，而把世界联系在一起！
在企业应用的讨论当中，我们的主持人是一个MCC级别教练，她举了一个非常tough的例子，就是一个企业的CEO有违反企业道德的行为，假设自己是CEO手下的人力资源总监，我们怎么办？？这个话题非常有吸引力，场上每十人组成一个小组，大家讨论得不亦乐乎，但是大多数人都是觉得教练在这里是不合适的，应该直接把CEO交给董事局去！可是主持人却告诉我们，这个是她亲身经历的例子，她当时就是以HR的身份，和CEO做了一个教练约谈，结果成功地令到CEO自我反省，并且后来CEO还邀请她一起去面对董事会，而董事会也因为他勇于承认错误而给了他一次改正的机会。HR总监也由此赢得了一个更好的职业机会，并且后来还成为这个公司的长期的内部教练。
在会场的外边是埃里克森的展厅，劳伦斯（玛丽莲的先生）非常勤恳地在那里值班，我和他开玩笑说他是“一流的、最专业的前台”，然后我们埃里克森大家庭一起照了张相，玛丽莲，劳伦斯，Rae, Paul, 还有我。劳伦斯还把地毯上贴着的埃里克森海报也撕下来，和我做搞笑状拍了照，劳伦斯真是个可爱的老头儿。
伦敦大会结束后，我和ICF的主席Janet说，可以考虑明年的ICF大会在中国召开吗？她说，“当然可以考虑，明年我们一起计划一下！”
期待ICF大会在中国落地开花，有更多的教练在中国成长，最后成为领导世界的力量！
