教练有教练技术的认证重要吗？

在教练技术行业，关于认证一直有激烈的争论。诚然，公司内部领导力发展专业人士想要获得最好的教练，但是他们如何来确定谁是最好的教练呢？

尽管认证或许可以成为答案，但是目前对认证却没有一个明确的标准。

不管教练技术认证的问题，似乎更多的是关于教练的资质认证书及实践标准，而不是实际的证书。一家组织解释道：“好多人不认为证书真的与教练的有效性有特别的关联。”

我们的调查发现，组织和教练是否有教练技术的认证，而对于领导者而言差不多就是不关心。仅6%的组织“只用认证教练”，仅29%会“更可能用认证教练”大多数领导者（63%）不知道他们的教练是否获得认证，教练对认证的态度也是如此（62%没有获得认证）。一位领导者回答道：“这对我来说听起来像是一条废话。”

不到三分之一的组织或教练估计未来会强制要求教练认证。一家组织说：“我认为在西半球，我们没有任何一种认证组织……是有价值的”当被问及认证时，另一位领导者不假思索的说道：“不存在任何被广泛接受的实践标准认证机构。”

当问及在市场上那些认证项目最可信时，只有很少几个被提到。这包括国际教练联合会，教练培训学员，哈德逊学院以及纽菲尔网络。毫无疑问，教练技术认证领域目前仍然没有领导者。然而，我们的经验告诉我们，几乎所有的认证项目中都包含某些有价值的内容。我们鼓励教练持续不断的发展和学习，无论是通过网络、会议，还是认证。

教练不应该期待认证会给他们的业务量或费用带来显著的提升，那是因为组织并不认为认证是非要不可的，但是，如果企业需要更多的认证教练，那么教练技术市场会做出相应的反应。一家组织阐明到：“依靠标注认证资格审查很可能会变的越来越重要，我不确定谁会站出来为此制定最终的资料审查，因为这是一个分散经营的行业。”另一家组织也说道：“如果有一家声音卓越的认证机构，那我们会很乐意拥有认证教练！，认证在英国拥有更大的影响力。”

当你选择教练时，我们建议查阅他们的业务经验，教练经验，教育背景以及教练工具箱，也要评估他们建立良好关系的能力。有很多临时性的教练，他们一边做着自己的工作，一边尝试把教练技术作为一种可能的职业。这些非教练的经验，很可能没有把他们的时间花在获得适合的学位、工具认证和创建工具箱上。

把所有的焦点都放在教练技术的质量上，一项关键点成功教练实施要素有时会被忽视，那就是接受教练的领导者。一位领导者提醒我们这项工作的真正要点：“不是所有的教练必须是伟大的教练。我从优秀的教练与糟糕的教练那里都学到了很多东西。你在运动时并不一定要通过一名优秀的教练去学习教练技术。更重要的是你如何对待教练这件事，那是真正的体验过程。这个过程与你本人有关，而与实际的流程，方法或教练无关。”